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Oferta de trabalho e transferências: uma análise econométrica para o Brasil

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Texto completo (1.286Mb)
Date
2008-08-11
Author
Serillo, Juliana Aranha
Advisor
Mattos, Enlinson
Metadata
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Abstract
Este trabalho busca estimar a relação entre a oferta de trabalho, gasto público e transferências diretas no Brasil. Esta estimativa é fundamental para calcular o custo marginal do financiamento do setor público, em um regime de orçamento equilibrado e com provisão de cestas de bens físicos e monetários (Duarte e Mattos, 2008). São levadas em consideração transferências individuais (o Bolsa-Escola, PETI, previdência etc.) como gastos públicos apropriados pelos indivíduos e não como renda involuntária, diferentemente da literatura. Busca-se com isto, separar os efeitos destes gastos apropriados daqueles agregados, em termos de resposta da oferta de trabalho. Usando os dados para o Brasil – PNAD 2004, separamos os gastos agregados e os gastos apropriados pelo governo para estimarmos a resposta da oferta de trabalho. Os resultados sugerem que os gastos públicos (apropriados e não) podem ter um efeito significativo na oferta de trabalho o que implica que devem ser considerados para estimar o custo marginal do financiamento do setor público no Brasil.
URI
http://hdl.handle.net/10438/1791
Collections
  • FGV EESP - CMEE: Dissertações, Mestrado em Economia de Empresas [219]
Knowledge Areas
Economia
Subject
Setor público - Brasil
Finanças públicas - Brasil
Mercado de trabalho - Brasil
Brasil - Dotações e dispêndios
Keyword
Transferências
Oferta de trabalho
Gastos públicos

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