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dc.contributor.advisorFontes Filho, Joaquim Rubens
dc.contributor.authorHossi, José Amaro
dc.date.accessioned2016-09-09T14:07:06Z
dc.date.available2016-09-09T14:07:06Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.citationHOSSI, José Amaro. Senioridade e poder na sociedade angolana: a cultura da senioridade na configuração das funções nas organizações e as relações de poder em Angola. Dissertação (Mestrado Profissional em Administração Pública) - FGV - Fundação Getúlio Vargas, Rio de Janeiro, 2011.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10438/17042
dc.description.abstractA cultura da senioridade é assunto debatido e dissertado nesta pesquisa para ilustrar como acontecem as relações de poder na sociedade angolana. As relações de poder na sociedade Angola se dão dentro do Estado, entre a sociedade civil e as instituições do Estado, onde estão presentes as Organizações sociais e empresariais, que procuram nas suas relações sociais, uma integração social e política capaz de uni-los em torno de um único objetivo. Construir um padrão de sociedade que enquadre todas as organizações políticas, sociais, e culturais. Neste contexto se descreveu e caracterizou um tema que se ajustou em torno da senioridade, como forma de valorização social do técnico pela experiência, e pelo treinamento, e assim chegaram-se as relações de poder no seio das Organizações e depois se descreveu o critério de organização política encontradas na sociedade angolana, no que diz respeito à criação de estatutos e de Instituições de Pensão para enquadrar seniores e veteranos que participaram no processo de construção e reconstrução da sociedade como um todo.por
dc.description.abstractThe culture of seniority issue is debated and lectured in this research as they happen to illustrate the power relations in society. The power relations in society are given Angola within the state, between civil society and state institutions, where there are the social and business organizations, who seek in their social relations, social integration and a policy capable of uniting them in around a single goal. Building a standard of society that fits all political, social, and cultural. In this context is described and characterized a subject that is set around the seniority, as a form of social recognition of the technical experience, and by training, and so came to power relations within organizations and then described the criteria political organization found in the Angolan society with regard to the creation of laws and institutions to frame Pension seniors and veterans who participated in the construction and reconstruction of society as a whole.eng
dc.language.isopor
dc.subjectSenioridadepor
dc.subjectPoderpor
dc.subjectFunçõespor
dc.subjectOrganizaçõespor
dc.subjectAngolapor
dc.subjectSenioreng
dc.subjectPowereng
dc.subjectFunctionseng
dc.subjectOrganizationseng
dc.titleSenioridade e poder na sociedade angolana: a cultura da senioridade na configuração das funções nas organizações e as relações de poder em Angolapor
dc.typeDissertationeng
dc.subject.areaCiência políticapor
dc.subject.areaHistóriapor
dc.contributor.unidadefgvEscolas::EBAPEpor
dc.subject.bibliodataRelações culturais - Angolapor
dc.subject.bibliodataAngola - Históriapor
dc.subject.bibliodataOrganizações públicas - Angolapor
dc.subject.bibliodataAngola - Política e governopor


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