Empresas estatais são sensíveis à concorrência? Evidências do Brasil, 1973-1993

Abstract

Esta dissertação investiga o efeito da pressão competitiva na eficiência de empresas estatais. Ela inova ao abordar um novo meio pelo qual a competição afeta a eficiência: na escolha de presidentes mais qualificados, que consequentemente afetam a eficiência da empresa estatal. Foi construído um painel de dados históricos (1973 a 1993) de empresas estatais brasileiras e de seus presidentes, com suas características observáveis. Os resultados indicam que a competição tem efeito ambíguo na escolha de CEOs mais qualificados, no entanto estes, por sua vez, afetam positivamente a eficiência daquelas empresas.

This dissertation investigates the effect of competitive pressure on the efficiency of state-owned enterprises (SOEs). It innovates, however, by approaching a new mean by which competition affects efficiency: the choice of the most qualified CEOs, which consequently affects the efficiency of such state-owned enterprises. A panel of historical data of Brazilian SOEs and their CEOs from 1973 to 1993 was created, gathering their observable characteristics. The results indicate that competition has ambiguous effect on the choice of more skilled CEOs.